想成為職場常勝軍？問題分析與解決能力是關鍵！3小時學會5W2H問題界定、5M1E原因分析與腦力激盪等實用工具。從釐清現況到制定解決方案，建立系統化思考模式，提升決策品質與團隊協作效益。適合主管、專案經理等專業人士，加速職涯發展！
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12 月
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Search Results for: 中階主管
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11 月
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主管的管理必修學分中，絕對必須學習糾正部屬工作錯誤的技巧，才能夠因人、因事、因地採取不同溝通方式，同時兼顧維持團隊氣氛及部門關係。本課程透過課堂講述、影片觀賞及實際情境演練，讓參與學員熟悉部屬溝通的實務技巧，而能應用於工作環境。
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9 月
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紅人領導 / By C.K. Vin 如果愛是世界上最偉大的力量，無庸置疑，其次就是信任了。 別小看信任的魔力 […]
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7 月
7 月
紅人領導 / By Sharon 洪淑姮 走訪企業時，最常聽到基層主管哀聲嘆氣的說：「相同的話，已經數不清講過 […]
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6 月
6 月
紅人領導 / By 職場菜菜籽 我們通常期待主管應該具備什麼要的特質和能力？ 來數點一下吧：主管的工作分成兩大 […]
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6 月
6 月
紅人領導 / By Sharon 洪淑姮 你曾經想過，明明員工渴望升遷，為什麼企業卻出現主管荒嗎？ 還有，看起 […]
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11 月
11 月
外籍移工及本地勞工的雇用差異 : 稅法/工作地/工作內容/生活管理計畫，企業容易觸犯的法令與預防措施，以及實務案例分享。
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11 月
11 月
企業績效不彰，欲振乏力，爲什麼？經診斷分析的統計，主要原因：主管管理能力不足。 身為企業主管，無論從個人或企業的角度來考量，都應深入體察，以儘速提升主管管理能力，為當務之急。使學員學得，管理的基本能力與態度，提昇工作效能，做好部屬培育、工作教導與績效管理。提升溝通表達與協調能力，成為優秀的管理者，卓越的主管。
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11 月
11 月
協助主管如何精準設計，並運用此職務說明書提升本職員工的職場價值，協助主管將基礎功紮根，提升管理效能。
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10 月
10 月
1. 製造業移工沿革及現況
2. 外籍移工雇用申請流程
3. 各項申請審查注意要點
4. 製造業雇用案別及名額計算
5. 其他特殊雇用狀況
