本會於111年度接受TTQS人才發展品質管理系統評鑑，獲得銅牌獎的榮耀，肯定紅人學院辦理訓練的努力。未來紅人學 […]
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11 月
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本課程「工業力量：移工聘用及管理精髓」旨提供人資專員及產線主管們一個全方面具系統性的指南，快速的了解聘用移工的資格申請注意事項、了解各國移工屬性有效找出適用人才、培訓和管理移工夥伴。
課程特色：
專為製造業人資及產線主管們設計，直接切入您最關心的問題。
提供實用的案例說明，以便您能將生硬的規定融合案例情境學習。
六小時密集課程，快速但全面地涵蓋六大法律要點。
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11 月
11 月
想在職場上更有競爭力嗎？簡報能力是不可或缺的技能！這門課程將教你如何擬定簡報策略並且設計合適情境的簡報架構。
你將學習到簡報的重要概念，以及一場成功簡報的必備要素。課程中並以關鍵四問 3W1H與PBP思維，讓你瞭解在設計簡報之前的最重要策略為何。最後，講師會教授打動聽眾的表達方式，使你一出場就成為會議的焦點！
如果你有下列情形：
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11 月
11 月
自從 ChatGPT 在2022年10月底正式上線後，打破人類有史以來的紀錄，在短短兩個月內就有超過100,000,000的用戶！隨著 AI 技術的進步，更有越來越多傳統的工作，被機器人和智慧系統所取代。
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11 月
11 月
在這快速變遷的時代，能夠進行清晰、邏輯和深度的思考是一項寶貴的技能。本課程旨在培養學員的批判性思考能力，幫助他們在學術、職業和日常生活中做出更明智、更具洞察力的決策。
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11 月
11 月
根據蓋洛普（Gallup）2023年最新發布的《全球職場現況》報告，59%員工正在安靜離職，另外有18%員工則正在做著相反的事：他們不再隱藏對工作、職場不滿的情緒，開始「大聲離職」（Loud quitting）。身為主管的你，可以運用天賦優勢來帶領團隊。這樣的領導方式，除了可以有效發揮每位成員各自的擅長之處外，還可以降低團隊24%的離職率、提高17%的生產力，更增加21%的獲利率！
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11 月
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有效的激勵不僅能夠提高工作效能，還能夠促進團隊合作。這一次，我們不是要一昧地信心喊話，也不是要用無止盡的績效考核搭配「獎金」或是「責罵」的拉扯方式，而是從洞悉職場工作者的心理需求，分析職場常見的各種激勵方式及成效，再以Fredrick的雙因素理論，了解實質有效益的職場激勵學，讓部屬看見您的領導魅力，也讓部屬知道自己真正的工作價值。
