透過個案分析及實務案例，協助企業完善其預防措施及處理糾紛的機制。
26
10 月
10 月
Search Results for: 勞動法令
25
10 月
10 月
律師依實際判例，剖析如何進行普通或職業傷病之判定；如經認定為職災事故時，雇主通報義務、災害原因調查、善後處理、職災依法補償、民刑事雇主責任歸屬及因職災所衍生之爭議處理。
17
1 月
1 月
想要培訓員工，但有上課太遠和預算的考量嗎？ 大桃園區「企業3+1」任選課程買3送1 優惠開跑中！ 紅人學院 通 […]
23
12 月
12 月
課程日期 114/5/28（三） 課程時間 13:30-16:30 課程時數 3 小時 授課講師 陳家 […]
22
12 月
12 月
課程日期 114/7/9（三） 課程時間 13:30-16:30 課程時數 3 小時 授課講師 陳家康 […]
21
12 月
12 月
招募流程中，是否經常因為不清晰的職務描述而誤招人才？一份精準的職務說明書能明確定義工作範圍與責任，減少誤解與錯誤。想提高徵才效率，降低錯誤率，並改善團隊合作嗎？這堂課將幫助你掌握職務說明書的製作技巧，提升招募精準度。
19
12 月
12 月
在勞資爭議頻發的時代，你是否準備好有效處理各類糾紛？是否清楚了解如何透過調解和仲裁程序保護企業權益？掌握勞資爭議處理的核心知識，避免法律風險，為企業與員工搭建更穩固的合作橋樑。現在就學習，讓你的勞資關係管理更具專業性與前瞻性！
想要培訓員工，又擔心經費不足嗎？ 立刻申請小人提計畫，享100%全額補助！ 面對科技不斷創新，產 […]
2025-05-21 📣【新 銳 溝 通 力】超值套課 – 從聆聽、提問到共識，打造你的跨部門溝通 […]
30
12 月
12 月
工作規則只有當作符合法令的用途嗎？它有可能成為公司真的可以使用的「管理規章」嗎？會計帳會有內帳外帳，工作規則也應該有分「實用版」和「送審版」嗎？讓律師告訴你一訂定工作規則的時候分寸怎麼拿捏，才能成為是公司、勞工局、員工三方都認可的守則。如果想調整工作規則，又該怎麼做？
