這門課程旨在深入探討就業服務法的重要性和實際應用,為企業人資提供全面的知識和實用技能。方浩鍵律師採用實際案例作為解析,幫助你更好地理解法規的實際運作方式。無論您是初涉此領域還是已有經驗,本課程都將為您帶來價值。
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在勞資爭議頻發的時代,你是否準備好有效處理各類糾紛?是否清楚了解如何透過調解和仲裁程序保護企業權益?掌握勞資爭議處理的核心知識,避免法律風險,為企業與員工搭建更穩固的合作橋樑。現在就學習,讓你的勞資關係管理更具專業性與前瞻性!
你是否正在尋求提升移工管理效能的方法?如何在合法合規的框架內,選擇、培訓並高效管理移工?是否希望優化你的招聘流程,提升團隊協同與生產效率?本課程將幫助你解決這些挑戰,提升移工管理能力。
Hello,我是佩珊。因為工作跟就業服務法有關,如果考過就服乙級證照更可以加薪,所以就決定參加考照。其實我考了 […]
每年三個梯次的就業服務乙級證照考試,總有幾家歡樂幾家愁。但是,成功上榜的考生們,究竟有什麼祕訣呢?此次,紅編訪 […]
2025-06-11 📣7月課程【關稅策略 x 辦公軟體 x 溝通管理】學習力是最強的競爭力! 2025-0 […]
工作規則只有當作符合法令的用途嗎?它有可能成為公司真的可以使用的「管理規章」嗎?會計帳會有內帳外帳,工作規則也應該有分「實用版」和「送審版」嗎?讓律師告訴你一訂定工作規則的時候分寸怎麼拿捏,才能成為是公司、勞工局、員工三方都認可的守則。如果想調整工作規則,又該怎麼做?
文明人吵架,是要講規則的。當勞資雙方意見相左起了爭執,就進入了勞資爭議的遊戲規則,而這個規則最重要的骨幹,就是「勞資爭議處理法」。那麼,勞資爭議該如何處理?勞工只要走進勞工局或跟勞工局聯絡,就可以得到公部門的專業協助,替勞工爭取最大的權益。但企業呢?專業素養可得自行養成了!
本課程「工業力量:移工聘用及管理精髓」旨提供人資專員及產線主管們一個全方面具系統性的指南,快速的了解聘用移工的資格申請注意事項、了解各國移工屬性有效找出適用人才、培訓和管理移工夥伴。 課程特色:專為製造業人資及產線主管們設計,直接切入您最關心的問題。提供實用的案例說明,以便您能將生硬的規定融合案例情境學習。六小時密集課程,快速但全面地涵蓋六大法律要點。
在這門課程中,我們將以法院實際判例為基礎,進行對普通傷害與職業災害的評估和分析。著重探討職業災害的特性、職災補償責任與內容應如何主張,深入討論在民事和刑事法律上,如何確定雇主的責任歸屬,以及處理由此而衍生的爭議的方法。