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工作規則於勞動關係中之彈性運用

工作規則只有當作符合法令的用途嗎?它有可能成為公司真的可以使用的「管理規章」嗎?會計帳會有內帳外帳,工作規則也應該有分「實用版」和「送審版」嗎?讓律師告訴你一訂定工作規則的時候分寸怎麼拿捏,才能成為是公司、勞工局、員工三方都認可的守則。如果想調整工作規則,又該怎麼做?

勞資爭議的預防與因應實務

在勞資爭議頻發的時代,你是否準備好有效處理各類糾紛?是否清楚了解如何透過調解和仲裁程序保護企業權益?掌握勞資爭議處理的核心知識,避免法律風險,為企業與員工搭建更穩固的合作橋樑。現在就學習,讓你的勞資關係管理更具專業性與前瞻性!