【人力資源】員工教育訓練規劃與評估

Description

 課程日期 112/5/11 (四)  課程時間 09:00-16:00 (午休1小時)
 課程時數 6 小時  授課講師 唐勝瑩
 上課地點 桃園市桃園區民生路650號 [地圖]   (桃園市勞工教育大樓402教室)
課程簡介

人才是企業最重要的資產,而教育訓練正是企業發展高素質人力的最好方法。如何規劃有效能的教育訓練流程,從中找出員工的需求並檢視學習成果,絕對會是發揮教育訓練價值關鍵所在。

 

本課程將由訓練主題規劃展開,務求題材內容與企業經營績效產生直接關連,進而提升員工職能水平,促進部門績效達成與組織經營績效實現。在訓練執行過程,職能評估絕對是重點作業。學員藉課程能理解何謂組織分析與職能落差分析,透過分析結果精準判斷員工的優勢及不足,更能掌握培訓的重點。

 

訓練不是完成就好,需要有結案之評估方法與改善技巧,確認組織訓練需求、規劃、執行是否達成所設定之課程目標,以及訓後在個人、組織所呈現的訓練績效,同時展現負責訓練業務同仁的貢獻與價值。

 

#教育訓練 #工作職能 #HR必備

預期效益

1. 能掌握TTQS系統與內涵,建立完整訓練系統
2. 能了解訓練的目的與教育、發展的區別
3. 理解組織辦理訓練現況的困難並學會解決方法
4. 了解訓練體系的建立、分工、與應用
5. 學會訓練的需求分析、彙整、課程規劃與執行完整流程
6. 熟練訓練績效的評估方法與改善技能

適合對象

☑ 企業人資工作者
☑ 帶領團隊的主管
☑ 喜愛學習的在職者

課程大綱

1. 組織推動訓練業務的現況與困難及發展
2. 訓練體系的建立與應用分工
3. 訓練需求的來源
4. 訓練規劃與執行
5. 訓練評估與改善

關於講師
唐勝瑩
人力資源管理選用育留
勞動力發展署TTQS講師

唐聖瑩老師為業界知名講師,開立課程深受企業及學員肯定。目前擔任上櫃公司人力資源部門主管,同時也經歷生產、品保資材等部門主管職務,熟悉企業運作與人才發展系統運作機制,並具備以下資格 :

 

1. 勞動力發展署TTQS講師/評核委員
2. APMP專案管理師
3. 甲級勞工安全業務主管
4. 勞動力發展屬小型人力提升計畫顧問
5. 桃園地方法院勞動法庭調解委員
6. ISO14064-1:2018組織溫室氣體盤查顧問師

 
課程方案
 
NT$3,600


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